Standortbestimmung
Interviews im Haus, quer durch die Ebenen. Was hakt wirklich – und wo liegt es? Ergebnis ist ein ungeschöntes Bild der Organisation, rückgespiegelt an die Führung.
Organisationsentwicklung
Dan Lingenberg
Der Fennek hört, was andere überhören. Genau darum geht es: um das, was in keiner Tabelle steht.
Unternehmen scheitern selten an der Zahl. Sie scheitern an dem, was daneben passiert – an ungeklärten Rollen, an Entscheidungen, die niemand trifft, an Gesprächen, die seit Jahren nicht geführt werden. Wer diese Dynamiken sichtbar macht, arbeitet nicht länger an Symptomen.
fennexx ist Organisationsentwicklung: Arbeit an Rollen, Strukturen und Entscheidungswegen – gemeinsam mit Geschäftsführungen und Führungsteams. Vertraulich, auf Augenhöhe und ohne vorgefertigte Antwort.
Über zwanzig Jahre in Vertrieb, Führung und Unternehmensaufbau – und danach eine tiefgreifende persönliche Veränderung, die den Blick darauf noch einmal verändert hat. Ich kenne die Druckverhältnisse, in denen meine Gesprächspartner stehen, von innen.
Meine Arbeit ist systemisch und ressourcenorientiert: Ich schaue auf das Ganze – die Organisation, die Menschen dahinter, die Muster, die sich wiederholen. Ich führe Interviews, moderiere, ziehe Schlüsse und benenne, was andere nicht ansprechen. Nicht als Gutachter, sondern als Gegenüber.
Meist in dieser Reihenfolge – manchmal genügt ein Teil davon.
Interviews im Haus, quer durch die Ebenen. Was hakt wirklich – und wo liegt es? Ergebnis ist ein ungeschöntes Bild der Organisation, rückgespiegelt an die Führung.
Rollen klären, Schnittstellen entflechten, Entscheidungswege festlegen. Wir arbeiten an der Struktur und an der Art, wie darin miteinander gesprochen wird.
Veränderung endet nicht mit dem Konzept. Vertrauliche Gespräche für Geschäftsführung und Führungskräfte, solange der Umbau läuft.
„Ein gutes Gespräch verändert mehr als ein gutes Konzept – wenn es das richtige Gespräch ist.“
Am einfachsten ist ein Anruf. Ein erstes Gespräch kostet nichts außer zwanzig Minuten.
Dan Lingenberg · fennexxfennexx arbeitet mit Unternehmen. Wer Begleitung als Privatperson sucht, findet sie unter seelen-werk.com.
Dan Lingenberg
fennexx – Organisationsentwicklung
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